哺乳母亲/休息时间

负责办公室
人力资源
负责任的政党
人与职场文化副总裁
最后一次修改
2016年4月
批准
内阁
批准日期
2013年8月
生效日期
2013年8月
最后的评论
2016年4月
额外的引用
患者保护和平价医疗法案,以及科罗拉多州法律§8-13.5-101, C.R.S

范围

所有涉及校园内社区成员的财务和行政政策, 包括志愿者在内,都在这项政策的范围内. 如果在部门期望和大学政策中描述的共同方法之间存在差异, 学院将依靠校园社区, 支持包括志愿者在内的大学政策的精神和目标. 除非学校政策里特别提到, 学院的董事会受其章程管辖.

政策

赌博正规的十大网站将在孩子出生后的两年内为哺乳母亲提供合理的休息时间来哺乳或哺乳.

全职和兼职员工将在两次15分钟的休息时间内领取正常工资,同时哺乳或哺乳.  在午餐休息时间或每天两次以上哺乳或泌乳将不予补偿.

儿童中心将专门为哺乳母亲提供一个空间, even if the child is not enrolled; however, 儿童中心如不方便,可临时安排其他空间.  学院提供的位置将遮挡视线,不受同事和公众的干扰, 员工也不会被要求使用洗手间.

程序

员工应与儿童中心联系,要求空间和安排时间.

定义

报告问题 - 最后更新: 10/19/2022